Inclusión Laboral

I

  • Integrar laboralmente a más personas con discapacidad intelectual en las empresas, acompañándolas en su desarrollo y éxito profesionales.
  • Sensibilizar y capacitar los entornos laborales en temas de discapacidad e inclusión laboral, con el fin de facilitar su concentración y convivencia

En México existen 7.1 millones de personas con algún tipo de discapacidad y 2.8 millones de ellos cuentan con discapacidad intelectual (PcDI).

 

  • Sólo 50% cuentan con algún servicio de formación.
  • Únicamente el 10% cuentan con una actividad laboral.
  • Sólo el 1% recibe una remuneración

 

Dentro del grupo de personas con discapacidad, la discapacidad intelectual es la más vulnerable, ya que es la que menos oportunidades de empleo tiene.

 

Fuente INEGI 2014

Asesoramos y apoyamos a personas adultas con discapacidad intelectual con el interés de contar con un empleo.

Lo hacemos a través del siguiente proceso:

Registro de información general.
Al recibir tu información, nos contactaremos contigo.
Elaboramos tu perfil laboral (En caso de que requieras capacitarte te daremos opciones de instituciones a la cuales te puedes acercar).
Contactamos con empresas que cuenten con un puesto que empate a tus habilidades y competencias.
Te asignamos una persona “facilitadora”, quien te dará herramientas para apoyar tu buen desempeño laboral.

*Si te interesa ingresar al programa, contáctanos por teléfono o enviando un correo a inclusionlaboral@incluyeme.org

 

Acompañamos a empresas en la apertura de oportunidades laborales para personas con discapacidad intelectual (PcDI).

 

Te compartimos algunos beneficios de contratar a PcDI:

 

Mejora en el clima laboral

Incrementa la productividad

Menor rotación

Calidad en el trabajo

Mejora imagen a nivel de negocio transformándola en una empresa incluyente y responsable

 

¿Cómo lo hacemos?

 

Revisión de los perfiles de puesto

Visita al entorno laboral

Presentación de personas candidatas con discapacidad intelectual

Asesoría durante el proceso de entrevistas.

Sensibilización al entorno laboral.

Acompañamiento al proceso de inclusión durante 7 meses

 

¡No lo dudes, rompamos la primera barrera! Te invitamos a dar el primer paso a la inclusión…. Contáctanos al correo: inclusionlaboral@incluyeme.org

 

  1. Pláticas y talleres de sensibilización a colaboradores en temas de inclusión y discapacidad.
  2. Curso “Selección y Reclutamiento Incluyente de personas con discapacidad”.
  3. Curso – taller sobre los diferentes tipos de discapacidad y su inclusión laboral.
  4. Curso básico de Lengua de Señas Mexicana

Colocación de personas con discapacidad:

 

  • 145 personas colocadas.
  • 129 (86%) de ellas con discapacidad intelectual
  • En más de 43 empresas en CDMX, Area Metropolitana y Monterrey

 

Formamos parte de:

 

  • Red Nacional de Vinculación Laboral de la STPS
  • Éntrale, Alianza por la inclusión laboral de personas con discapacidad
  • Red de vinculación laboral de la Ciudad de México de la STPS

 

Sensibilización y capacitación:

 

  • 165 horas de sensibilización y formación impartidas a colaboradores/as en empresas
  • 43 sensibilizaciones y cursos impartidos.
  • 1,200 personas colaboradoras en empresas capacitadas directamente.
  • Contamos con la doble certificación en diseño e impartición de cursos SEP-CONOCER