Inclusión Laboral

I

¿Eres una persona con discapacidad intelectual y buscas un empleo? Esta información es para ti.

Te buscamos y te presentamos opciones laborales de acuerdo con tus habilidades, intereses y la zona donde vives.

Para Inclúyeme, es importante que en tu nuevo trabajo cuentes con la capacitación, asesoría y herramientas para que desempeñes tus funciones de la mejor manera, por ello, te acompañamos desde la entrevista laboral y durante todo el tiempo que te encuentres laborando.

¿Cómo lo hacemos?

  1. Evaluamos tus habilidades y competencias para el trabajo.
  2. Conocemos tu dinámica familiar.
  3. Te preparamos para la entrevista inicial con Recursos Humanos del centro de trabajo.
  4. Asistimos junto contigo a la entrevista laboral.
  5. Te asesoramos para la entrega de documentos que te solicite el centro de trabajo
  6. Contarás con un facilitador laboral quien te brindará los apoyos necesarios para desempeñar tus funciones.

Requisitos mínimos para formar parte de este programa

  1. Ser una persona con discapacidad intelectual.
  2. Vivir en la Ciudad de México o Área Metropolitana
  3. Tener más de 18 años
  4. Contar con las habilidades necesarias para un empleo
  5. ¡Tener muchas ganas de trabajar!

En caso de que no cuentes con el nivel de habilidades necesario, no te preocupes, te brindaremos opciones de otras organizaciones que cuentan con servicios para ti.

Para hacer una cita contáctanos vía telefónica o por correo a: inclusionlaboral@incluyeme.org

 

¿Eres un centro de trabajo y quieres contratar a una persona con discapacidad intelectual?

Sabemos que la idea de contratar a una persona que vive con este tipo de discapacidad puede conllevar muchos miedos, mitos y estereotipos, por ello, Fundación Inclúyeme te acompaña en este proceso.

¿Cómo lo hacemos?

  • Sensibilizamos al personal de tu centro de trabajo.
  • Revisamos el o los puestos en donde consideran contratar a una persona con discapacidad intelectual.
  • Asesoramos al área de Recursos Humanos durante el proceso de selección y reclutamiento.
  • Presentamos personas candidatas al puesto, que cuenten con las habilidades requeridas.
  • Te acompañamos durante el tiempo que la persona labore en el centro de trabajo, brindándole las herramientas y estrategias para una inclusión laboral exitosa.

Si tu centro de trabajo ya cuenta con personas con discapacidad intelectual contratadas, pero requieres la sensibilización, asesoría y/o acompañamiento, ¡Contáctanos!

¡No lo dudes, rompamos la primera barrera!

Te invitamos a dar el primer paso a la inclusión…, contáctanos vía telefónica o al correo: inclusionlaboral@incluyeme.org