Mi experiencia como tallerista.

Formar parte del equipo de talleristas del Centro Inclúyeme para el taller nombrado “mis metas laborales” ha sido enriquecedor para mi formación profesional y ha traído con ello nuevos retos.

Principalmente no había tenido la oportunidad de trabajar la adquisición de habilidades previas necesarias para enfrentarse a la búsqueda de empleo y el desarrollo de las destrezas laborales, sumando a ello la interacción total del taller con el uso de medios digitales.

Como tallerista a distancia mi mayor reto es planear y diseñar las estrategias pedagógicas que me facilite presentar el contenido del taller de una forma sencilla, concisa y que permita generar en los participantes aprendizajes prácticos.

Detrás de una sesión en línea hay un proceso de planificación previa que va desde la búsqueda de información hasta la creación y diseño de los apoyos visuales, auditivos, y técnicas grupales   que permitan la accesibilidad cognitiva y la participación de todos los integrantes del taller.

En este taller ha sido importante que los y las usuarias conozcan los beneficios de plantearse metas, además de retroalimentar con diferentes actividades grupales todo el proceso que debemos contemplar al plantearlas puntualizando constantemente la importancia de que sean específicas, realistas y alcanzables.

Como tallerista considero que este fue el objetivo principal al tener la responsabilidad de comunicar de manera asertiva los alcances de las metas que los participantes compartían, además de permitirnos establecer espacios de reflexión y  acción para identificar de manera grupal el arduo proceso y trabajo diario para llegar  al cumplimento de los propósitos que lleguemos a establecernos  ya sea a corto, mediano y largo plazo.

Este espacio también  nos permitió el trabajo individual de introspección  para identificar las fortalezas y  principalmente los obstáculos en los que será necesario enfocar la atención y crear un plan de acción en conjunto  para trabajar en aquellas habilidades, conocimientos, actitudes y hábitos que se deben adquirir para el cumplimiento de las metas laborales establecidas, teniendo siempre en cuenta que pueden ser modificadas con el tiempo por nuevos intereses  y en ocasiones pueden tardar más de lo planeado, por lo cual es necesario trabajar constantemente y a nuestro propio ritmo empezando con pequeños propósitos realistas, e identificando los apoyos necesarios que nos  beneficiaran para alcanzar aquellas metas planteadas a largo plazo.

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