{"id":1574,"date":"2017-07-07T12:07:09","date_gmt":"2017-07-07T17:07:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.incluyeme.org\/?p=1574"},"modified":"2019-10-30T12:44:48","modified_gmt":"2019-10-30T18:44:48","slug":"aunque-tenga-discapacidad-intelectual-puedo-ir-a-trabajar-a-mi-oficina-blanca-alicia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.incluyeme.org\/en\/sin-categorizar\/aunque-tenga-discapacidad-intelectual-puedo-ir-a-trabajar-a-mi-oficina-blanca-alicia\/","title":{"rendered":"Aunque tenga discapacidad intelectual puedo ir a trabajar a mi oficina: Blanca Alicia"},"content":{"rendered":"
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Me llamo Blanca Alicia V\u00e1zquez Galindo, tengo 24 a\u00f1os y actualmente trabajo en Nivea. Yo soy una persona con discapacidad y a veces los dem\u00e1s piensan que no podemos ser independientes o tener un empleo, pero s\u00ed podemos hacer muchas cosas. Yo le he echado un buen de ganas a mi trabajo porque si no lo tuviera no podr\u00eda comprarme cosas, mi sue\u00f1o es llevar a mi mam\u00e1 a Acapulco y para eso tengo que seguir ech\u00e1ndole ganas.<\/p>

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Las actividades que hago en Nivea son revisar que las salas de juntas tengan marcadores, borradores, que los pizarrones est\u00e9n limpios, entregarles a mis compa\u00f1eros papeler\u00eda, anotar los materiales que les entregue, y pasarle ese reporte a mi jefa. Tambi\u00e9n ayudo a organizar los vales de gastos y de comida, eso me costaba trabajo, pero al final logr\u00e9 hacerlo muy bien y mi jefa me felicit\u00f3.<\/p>

Recib\u00ed capacitaci\u00f3n en Daunis, ellos me ense\u00f1aron que, aunque tenga discapacidad intelectual, tengo muchos derechos y puedo hacer cosas como todos los dem\u00e1s. Aprender fue una experiencia muy padre, estoy agradecida con Oscar, Vanessa y Lupita porque me ayudaron a conseguir mi trabajo y siguen apoy\u00e1ndome para que haga bien las cosas.<\/p>

Daunis es importante para m\u00ed porque me ense\u00f1aron a desenvolverme mejor con las personas, aprend\u00ed a ser m\u00e1s independiente, ahora que estoy trabajando regreso sola a mi casa. Tambi\u00e9n aprend\u00ed que ya no soy una ni\u00f1a chiquita y cuando hay un problema tengo que buscar la forma de arreglarlo, porque no se vale que me ponga a llorar, ya no somos beb\u00e9s, tenemos que resolver nosotros solos los problemas. En mi trabajo no puedo estar haciendo berrinches.<\/p>

M\u00e1s adelante quiero casarme, formar una familia y tener hijos, pero primero tengo que ser responsable de m\u00ed. Por ejemplo, tengo que recordar llevar mis lentes todos los d\u00edas, porque si se me olvidan eso afecta mi trabajo y puedo perderlo.<\/p>

Formando a j\u00f3venes adultos para la autonom\u00eda y un empleo formal<\/p>

Daunis nace como un proyecto familiar en 1992, fundado por la se\u00f1ora Mar\u00eda Magdalena Govela en la ciudad de Guadalajara, para darle trabajo a su hijo Diego, un joven con S\u00edndrome de Down. Posteriormente, se trasladan a la Ciudad de M\u00e9xico, en donde se conforma Daunis Gente Excepcional, retomando el modelo de taller productivo y abriendo puertas en la inclusi\u00f3n laboral de Personas con Discapacidad Intelectual.<\/p>

M\u00f3nica Vanessa Hern\u00e1ndez Cortes, coordinadora de inclusi\u00f3n laboral de Daunis IAP, nos comenta que por medio del taller productivo los j\u00f3venes, pueden reforzar y adquirir competencias enfocadas a la disciplina laboral, as\u00ed como la introducci\u00f3n a un ambiente de trabajo, lo cual favorecer\u00e1 a una inclusi\u00f3n exitosa. Adem\u00e1s del \u00e1mbito laboral, tambi\u00e9n enfatizan en la generaci\u00f3n de habilidades que permitan a la persona lograr una inclusi\u00f3n social lo m\u00e1s integral posible, haci\u00e9ndolo participe de su comunidad y ejerciendo todos sus derechos.<\/p>

Actualmente, Daunis se encuentra capacitando a 27 personas adultas. El modelo de atenci\u00f3n para la capacitaci\u00f3n laboral de la organizaci\u00f3n pretende generar habilidades que fortalezcan y encaminen a los j\u00f3venes hacia una vida independiente y de calidad.<\/p>

La instituci\u00f3n ha logrado establecer v\u00ednculos con m\u00e1s de 25 empresas incluyentes para que los capacitados se incorporen a un empleo de manera formal. Los tamales se comercializan a trav\u00e9s de \u201cdesayunos con causa\u201d, venta directa al personal del corporativos y para eventos especiales. Los j\u00f3venes colaboran en la producci\u00f3n, organizaci\u00f3n y venta del producto. Algunas de las empresas vinculantes son:<\/p>

– Coca-cola<\/p>

– Nivea<\/p>

– Grupo Televisa<\/p>

– Gate Gourmet<\/p>

– Credit Suisse<\/p>

– Mijares Angoitia Cort\u00e9s y Fuentes<\/p>

– Grupo APRO<\/p>

– KPGM-ARAMARK<\/p>

– Savare Medika<\/p>

– O\u00b4frut S.A. de C.V.<\/p>

– Notar\u00eda 226<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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